Einträge von Corinna Fröschke

Accelerator, Incubator, Brainalyzed – bitte was?

Die Welt der Start Ups ist gross und bunt, englisch-sprachig und wahnsinnig schnell aber es lohnt sich, nachzufragen, dranzubleiben. Denn diese Welt  beeinflusst die Zukunft. Grosse Firmen können es sich längst nicht mehr leisten, sie aussen vor zu lassen. Deshalb entern sie sie und suchen die Zusammenarbeit. Der Einstieg in ein Abenteuer Seit März dieses […]

“Den Baloise Groove muss man fühlen.”

Pia Rudolf, 46 ist Schadensinspektorin im Unfall/Kranken – Schaden. Simon Spichtin, 36 kümmert sich im Bereich Corporate Entities u.a. um den Abschluss der Baloise Holding AG. Beide haben sich im Juni an einem “Baloise will`s wissen” – Workshop beteiligt. Voller Begeisterung, Ideen und Hoffnungen ging`s zurück an ihre Arbeit. Ohne Eigeninitiative geht’s nicht “Ich bin […]

“Fachlich muss ich keine Ahnung haben, mich aber schnell in neue Themen denken können” | Jobrotation bei der Baloise

Eigentlich ist Jonas Jatsch Teil des Group HR Operations-Teams als Compensation & Benefits Manager. Er ist Datensammler und – auswerter, Excel-Tabellen-Ersteller, er beschäftigt sich mit Vergütungen und Bonuszahlungen und mit dem System IPerform. Eigentlich also ist Jonas eher analytisch unterwegs, fernab des täglichen Kerngeschäfts. Seit 1.Juni aber trifft man den 36-jährigen im Lean Office. Ein […]

Die hohe Kunst des Kritisierens

Feedback zur eigenen Arbeit ist wichtig. Es bringt dich in der Regel weiter und verändert den Blick auf dein eigenes Werk. Allerdings musst du bereit sein, Kritik als etwas Bereicherndes anzusehen und anzunehmen. Genau da liegt die Krux! – Wer lässt sich schon gern kritisieren? Wer mag sich anhören, “das hättest du besser machen können”? […]

“Wir wollen von Google geliebt werden”

Wissen nutzen, es teilen und Andere damit begeistern. Ein Codex, den die Baloise genau so leben möchte. Manuel Thomas ist Wissensträger – der hausinterne Google-Guru sozusagen. Er versteht die Suchmaschine und verrät uns Mitarbeitenden, wie man von ihr geliebt wird. Wie sie uns im Netz entdeckt und für Andere sichtbar macht. Das ist seine ganz […]

“Man wird nicht einfach entwickelt. Jeder muss sich selbst einbringen.”

Über 4700 Mitarbeitende haben an der vergangenen Employee Engagement Survey (EES-Umfrage) teilgenommen. 54% von ihnen wünschen sich mehr Fokus auf die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten, sagt Christine Bourson. Dazu passt, dass wir den Austausch zwischen den Führungskräften und ihren Mitarbeitenden zukünftig kontinuierlicher gestalten wollen. Der Entwicklungsdialog mit jedem Einzelnen wird nicht mehr nur einmal im Jahr […]

Business Dress bei Hitze – Sind Flip Flop tip top?

Tag X! D-Day! – Heute stellst du dich deinem potentiellen, neuen Arbeitgeber vor. Das Bewerbungsgespräch steht an! Leider ist dieser ohnehin aufregende Tag gespickt mit sengender Sonne und knackig-heissen 30 Grad. Was also wirst du anziehen? Schälst du dich in einen Anzug samt Krawatte? Entscheidest dich für Kostüm und geschlossene Schuhe? Schwierige Fragen, die sich […]

Zugezügelt und neu im Team Talent Acquisition – Corinna stellt sich vor

“Tach!”– wie der Berliner sagt – oder “Grüezi mitanand” – wie es hierzulande heisst. Ich bin Corinna Fröschke, 36 Jahre alt, eine echte Berliner Pflanze und ich gebe zu, die schweizerische Begrüssungsvariante klingt sehr viel freundlicher. Ich werde sie übernehmen. Ich bin neu im Team Talent Acquisition der Baloise, ab sofort Spezialistin für Content. Heisst: […]