Posts Tagged ‘Team’

Corinas erste Tage als Baloise Trainee

Corina ist am 1. März ins Baloise Traineeprogramm eingestiegen. Zurzeit absolviert sie ihren ersten Block in der Marketing & Kommunikationsabteilung der Baloise Investment Services. Wie ihr Einstieg war und was sie in den nächsten Monaten erwartet, erzählt sie uns in ihrem Erfahrungsbericht.

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Welcher Job passt zu mir?

SicherheitshirschWir bekommen immer wieder Bewerbungen, bei denen wir uns fragen, warum der Kandidat sich ausgerechnet auf diese Stelle beworben hat. Der Bewerber passt dann nicht von der Ausbildung oder seinen Neigungen zu dem Job, für den er sich bewirbt. Häufig sind dies Bewerbungen von Studienabgängern, die in ihrer Unizeit keine direkte Richtung eingeschlagen haben. Wenn jemand Medizin studiert hat und später als Arzt arbeiten will, dann ist das eine logischer Schritt nach dem Studium. Aber was ist mit den anderen, häufig weniger geradlinigen Studiengängen?

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Wir haben Mitarbeitende gesucht, die andere sicherer machen: Tobias über die Freiwillige Feuerwehr und seinen IT-Job!

Letztes Jahr brachte Tobias mehrere Menschen durch einen verrauchten Treppenraum nach draussen in Sicherheit. Bei einem Verkehrsunfall rettete er dem Angehörigen eines der Unfallopfer das Leben. Ohne seine Hilfe wäre dieser von einem Bus erfasst worden. So hilft unser Mitarbeiter seine Mitmenschen sicherer zu machen.

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Graduation Day für 28 Führungsleute: Sie haben unser internes Ausbildungsprogramm erfolgreich abgeschlossen. Gratulation!

Ende September herrschte geschäftiges Treiben im Schloss Beuggen, 28 Führungskräfte der Baloise Group präsentierten ihre Ergebnisse aus einem Jahr Arbeit im Rahmen des Management Programms amp.
Die Projektarbeiten der amp-ler setzten sich mit konkreten Themen zur Umsetzung der Strategie auseinander. An sechs Marktständen stellten die amp-ler nun das Ergebnis ihrer Arbeit vor. Wie es das amp vorsieht, haben sie sich nicht mit einer Ist-Analyse begnügt. Sie haben auch Vorschläge erarbeitet. Dabei haben sie viel Kreativität und Praxistauglichkeit bewiesen, und so wird wohl bald der eine oder andere Vorschlag seinen Weg in den Arbeitsalltag finden.

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Upgrade your job – was Klosterbrüder und Tennisbälle mit Management-Entwicklung gemeinsam haben

Kennt ihr unsere internen Weiterbildungen? Heute erzähle ich, Andreas, wie ich das amp – unser Advanced Management Programme –  erlebt habe… Von Klosterbrüdern,  Eier werfen und Tennisbällen :-) Wollt ihr mehr zu unseren Weiterbildungen wissen? Ich freue mich auf eure Fragen!

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