Posts Tagged ‘Recruiter’

Montagstipp: Gut vorbereitet zum Vorstellungsgespräch

SicherheitshirschVor ein paar Tagen habe ich einen Tweet vom britischen Headhunter Tony Haley gesehen, dessen tägliche, immer interessante Tipps rund um die Bewerbung ich sehr schätze. Frei übersetzt empfiehlt er: “Lies dir vor einem Vorstellungsgespräch die Website des Unternehmens gut durch. Es gibt keine einfachere Möglichkeit, beim Vorstellungsgespräch gut vorbereitet zu sein.”

Dem kann ich nur zustimmen. Aber gut über das Unternehmen informiert zu sein ist schon beim Verfassen des Anschreibens sehr wichtig! Leider erleben wir immer wieder das Gegenteil: Schlecht vorbereitete Anschreiben oder unvorbereitete Bewerber in einem Gespräch. So nimmt man sich von Beginn an viele Chancen. Damit euch dies nicht passiert, kommt heute unser Montagstipp zur Vorbereitung eines Interviews.
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Montagstipp: Vorsicht, Recruiter liest mit! – Sicher durch das Social Web

SicherheitshirschWer in sozialen Medien aktiv ist, wird automatisch zu einer öffentlichen Person. Vor den Gefahren für Jobsuchende, die Informationen über sich im Netz preisgeben, wird oft gewarnt.

Aber solltet ihr deswegen wirklich euren Facebook-Account stillegen, wenn es in eine akute Bewerbungsphase geht? Weiterlesen

Montagstipp: Hobbys und Engagement in der Bewerbung

SicherheitshirschIn fünf Tagen ist Freitag: Freitag, der 13.! Für die Baloise ist dies ein besonderer Tag. Wir haben uns vorgenommen diesen “Unglückstag” zum Sicherheitstag zu machen. Wir engagieren uns an diesem Tag für die Sicherheit von Passanten, Mitarbeitenden und Studierenden. Viele von euch engagieren sich auch – für andere Menschen, die Umwelt, Tiere, Kultur … Das haben wir auch am letzten Freitag in Bonn beim Sife Landeswettbewerb gesehen. Weiterlesen

Anschreiben: Motivation statt Wiederholung des Lebenslaufes!

SicherheitshirschHeute gibt es von mir einen Montagstipp zu einem Thema, das mir täglich bei der Durchsicht von neuen Bewerbungen auffällt: Es geht um das Anschreiben. Dies ist aus meiner Sicht der Teil eurer Bewerbung, in der ihr uns Recruiter von euch und vor allem eurer Motivation überzeugen könnt. Hier könnt ihr eure persönliche Note einfliessen lassen.

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