Posts Tagged ‘Montagstipp’

Achtung Cyberattack

SicherheitshirschSocial Media werden immer mehr von Cybercrime heimgesucht. Meist sind persönliche Informationen, Passwörter und Klicks das Ziel der Kriminellen. Es gibt unzählige Formen von Cyberattacks und Scams auf Social Media. Wir zeigen euch heute ein paar Beispiele und geben euch Tipps, wie ihr euch schützen könnt!

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Multitasking beim Stehapéro – gewusst wie!

Sicherheitshirsch

Du bist an einen Stehapéro oder einen Stehlunch eingeladen? Damit du die Herausforderung, im Stehen zeitgleich zu essen, trinken und Small-Talk zu halten, souverän meistern kannst, gilt es einige Regeln zu beachten. So kannst du in Zukunft jedem Stehapéro oder Stehlunch relaxt entgegensehen. Weiterlesen

Videobewerbung – Aus der Masse hervorstechen

SicherheitshirschIm Moment tauchen immer wieder Videos auf, in denen Unternehmen (wir auch) die typische Bewerbungssituation umdrehen. Das Unternehmen bewirbt sich im Video bei euch. Aber es gibt natürlich auch Kandidaten, die sich per Video bewerben.  Im Laufe des letzten Monats erhielten wir solch eine Bewerbung in Video-Form. Wir fanden das sehr interessant und nehmen es heute zum Anlass euch einige Tipps mitzugeben, damit euer Bewerbungsvideo ein Erfolg wird.

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Online Personal Branding – schöne neue bunte Welt

Der dritte und (bis auf weiteres) letzte Beitrag unserer Serie über Online Personal Branding. Heute mit Fokus auf neue(re) Plattformen, wie Google+, Instagram und Pinterest. Der Trend zu mehr Bildlichkeit wird durch die Plattformen Instagram und Pinterest abgedeckt. Und wer eine Kombination aus Facebook und Twitter mit relativ grossem Einfluss auf das Google-Ranking sucht, ist mit Google+ gut bedient. Aber machen diese Plattformen für Online Personal Branding Sinn?

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Wie wichtig Eure Online Reputation ist – und wie Ihr nachhelfen könnt!

SMM-Jigsaw-Banner by greyweed on flickr

Habt ihr euch schonmal selbst gegoogelt? “Ja natürlich” denkt ihr euch jetzt vielleicht. Aber googelt ihr euren Namen regelmässig? Mindestens einmal im Monat sollte so ein kleiner Online Reputations-Check gemacht werden. Denn das Internet ist schnelllebig; Social Media nehmen einen immer wichtigeren Stellenwert im Suchmaschinenranking ein, und daher können sich die Suchergebnisse auch kurzfristig ändern.

Die Online Reputation wird auch immer wichtiger für die Stellensuche. Denn bereits 27% der Unternehmen in der Schweiz nutzen Social Networks für die aktive Suche nach Kandidaten (Prospective Trend Report Online-Recruiting Schweiz 2011). In der gleichen Studie wird auch aufgezeigt, dass bereits 72% der befragten Unternehmen den Ruf von Bewerbern online überprüfen. Ihr könnt das zu eurem Vorteil nutzen!

 

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Kontakte muss man pflegen….

SicherheitshirschIhr habt an einer Veranstaltung spannende Personen kennengelernt, einige Visitenkarten mit nach Hause genommen? Aber ihr seid euch nicht sicher, wie ihr nun den Kontakt aufrecht erhaltet und eventuell auch nutzt? Wie ihr euer Netzwerk professionell pflegen und nutzen könnt, ist der Fokus dieses Beitrags:

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Professionell Kontakte knüpfen – aber wie?

SicherheitshirschManche Leute sind dazu geboren. Sie scheinen wie von selbst an jeder Veranstaltung mit den wichtigen Personen ins Gespräch zu kommen und haben auch ein dementsprechend grosses Netzwerk. Gehört ihr zu dieser Gruppe? Herzlichen Glückwunsch!

Doch die meisten unter euch gehören wahrscheinlich zur grossen Mehrheit, der es schwer fällt einfach so auf Fremde zuzugehen. Die gute Nachricht ist: Ihr könnt Networking lernen! :)

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Montagstipp: Erfolgreich auf Karriereevents

SicherheitshirschBei uns brummt es im Moment – Philipp und ich sind die meiste Zeit damit beschäftigt unsere Auftritte an Hochschulen vorzubereiten. Es ist nämlich die Zeit der Karriereevents und -messen. Natürlich hoffen wir, an diesen Events auch möglichst viele von euch kennenzulernen und eure Fragen rund um das Thema “Arbeiten bei der Baloise” zu beantworten. Damit unser Messeauftritt erfolgreich ist, investieren wir viel Zeit in die Vorbereitung. Doch was ist wichtig, damit euer Besuch an solch einem Anlass zum Erfolg wird? Heute wollen wir euch einige Tipps geben, damit euer nächster Messebesuch erfolgreich wird. Wir haben zu diesem Thema bereits einige Artikel verfasst: Zum Beipiel diesen, diesen oder diesen :-) Auch in diesen lohnt es sich zu stöbern, wenn ihr euch auf das nächste Event vorbereitet.

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Unser Montagstipp: Employability – wie ihr euch optimal auf das Mitarbeitergespräch vorbereitet

SicherheitshirschIm letzten Montagstipp haben wir darüber berichtet, wie die Kernkompetenzen für deinen Job erfasst und mit deinen Fähigkeiten abgestimmt werden können. Eine Aufstellung dieser Kernkompetenzen und deinen Ambitionen nützt dir in verschiedenen beruflichen Situationen.

In unserem Unternehmen führen alle Mitarbeitende mindestens einmal pro Jahr mit ihrem Vorgesetzten ein Mitarbeitergespräch – bei uns in der Baloise Group nennen wir dies “Entwicklungsdialog”.

Dabei besprechen Mitarbeitende mit ihrer Führungsperson den Stand der vereinbarten Ziele, ihre Stärken und Entwicklungsfelder sowie ihre Bedürfnisse und Interessen. Ziel des Gespräches ist, die Mitarbeitenden bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen und ihre Stärken und Potentiale optimal einzusetzen und zu entwickeln.

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Employability – Warum Arbeitsmarktfähigkeit so wichtig ist und was das für dich bedeutet.

SicherheitshirschDas Interview hast du erfolgreich absolviert, die Gehaltsverhandlung souverän abgeschlossen und nun freust du dich auf deinen ersten Arbeitstag. In der Vorbereitung zum Interview hast du dir genau überlegt, welche Kompetenzen wichtig sind um in diesem Job erfolgreich zu sein. Du hast deine bisherige Erfahrung und deine Fähigkeiten auf dieses neue Anforderungsprofil “gematcht”. Danach hast du nach spezifischen Beispielen und Erfolgen gesucht, um zu zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.

Gratulation! Du wurdest unter vielen Kandidaten ausgewählt, du hast den Job bekommen! Also hat sich der Aufwand ja wirklich gelohnt. Aber jetzt weg mit dem “Interviewvorbereitungskram”, und Gedanken frei für andere, wichtigere Themen – wie z.B. den neuen Job. Doch halt: Sind deine Überlegungen zu den Erfolgskriterien für deine neuen Aufgaben jetzt nicht noch wichtiger als damals beim Bewerbungsprozess? Denn jetzt musst du zeigen, dass du deine neuen Aufgaben wirklich anpacken kannst.
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