Posts Tagged ‘Bewerbung’

Gut aussehen im Videointerview!

Immer mehr Unternehmen führen, mindestens gelegentlich, Videointerviews mit Bewerbern durch. Dies ist besonders beliebt, wenn der Zeit- und Kostenaufwand sehr gross ist, für ein erstes Interview anzureisen. Dass man sich so kleidet, wie wenn man vor Ort beim Interview erscheint ist eigentlich logisch. Worauf sollte man sonst noch achten, damit man einen möglichst positiven Eindruck hinterlässt und technisch nichts schief läuft?

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Ungewöhnliche Interview-Vorbereitungstipps

 

Du hast dich gegen die grosse Mehrheit der Mitbewerber im Bewerbungsprozess durchgesetzt und jetzt kommt das gefürchtete Interview.

Hier sind ein paar, etwas ungewöhnliche, Tipps zur Vorbereitung:

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“Haben Sie noch Fragen an uns?” Tipps für eine umfassende Unternehmensrecherche vor der Bewerbung

Neben einer gut durchdachten und vollständigen Bewerbung ist es im Voraus wichtig, sich auch umfassend über das Unternehmen zu informieren, bei dem man arbeiten will. Dies ist im Bewerbungsprozess hilfreich, aber auch im Interview gibt es Selbstsicherheit und hinterlässt einen positiven Eindruck.

In diesem Beitrag möchten wir euch deshalb noch ein paar Tipps mit auf den Weg geben, wie ihr alle wichtigen Infos einholt.

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Anruf in der HR Abteilung – Teil II

Erinnert ihr euch an diesen Bewerbungstipp? Vor langer Zeit haben wir bereits einmal darüber geschrieben, ob es Sinn macht in der HR Abteilung anzurufen. Damals rieten wir euch dazu nicht unbedingt dem klassischen Ratschlag in Bewerbungsbüchern zu folgen und vor der Bewerbung anzurufen.

Aber was ist eigentlich mit einem Anruf, wenn man bereits im Auswahlprozess ist, also seine Bewerbung eingereicht hat? Diesem wollen wir heute nachgehen:

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Mit 3 Fragen zum (perfekten?) Motivationsschreiben

Bewerber stehen immer wieder vor der Herausforderung, individuelle und überzeugende Motivationsschreiben zu verfassen. Dies ist wohl – nach dem Interview selber – der nervenaufreibendste Teil der Bewerbung. Und nein, es ist nicht einfach. Aber es ist auch gar nicht so schwierig.

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Mit ABBA zum Vorstellungsgespräch

Image credit: lenm / 123RF Stock Photo

Das ABBA-Prinzip hat natürlich herzlich wenig mit der Gruppe “ABBA” zu tun, ist auch um einiges weniger bekannt und überhaupt nicht musikalisch ;) Aber im Bewerbungsprozess kann euch das, im Gegensatz zu “ABBA”, weiterhelfen. Nur wenn der Recruiter ein riesen Fan der Gruppe ist und ihr das im Vorfeld erfahren habt, sieht die Situation etwas anders aus, und ihr könnt das eventuell zu eurem Vorteil nutzen. Aber die Chance ist klein. Deshalb jetzt zum Thema:

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7 Überlebenstipps für die erste Woche im neuen Job

 

Euer CV und Bewerbungsschreiben haben die Recruiter überzeugt, ihr habt mögliche Katastrophen vor und während dem Bewerbungsgespräch abgewendet, ihr habt euch erfolgreich durch die Bewerbungsgespräche gekämpft und den Job bekommen – herzlichen Glückwunsch! :-) Doch jetzt steht die erste Woche im neuen Job an…

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Einfach mal bewerben? – Wie aussichtsreich ist eine Spontanbewerbung?

 

Jeden Tag erhalten wir Spontanbewerbungen – vor allem per Email. Diese Emails enthalten aber oft überhaupt keinen Bezug zu uns als Unternehmen. Wir denken daher bei vielen Spontanbewerbungen, dass sie in identischer Form an viele Personalabteilungen verschickt wurden. Uns lassen die Bewerber bei solchen Emails oft rätseln, warum sich bei uns bewerben und für welche Abteilung sie arbeiten möchte. Und trotzdem fragen viele, wann sie mit einem Vorstellungsgespräch rechnen könnten. Ich hoffe, ihr habt noch nie solch eine Bewerbung geschrieben. Aber da ihr ja unsere Karrieretipps lest, rechne ich nicht damit ;-)

 

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Feuchte Hände, zittrige Stimme, Blackout

Taryn O'Neill photo as Wonder Woman

Bildquelle: The Bui Brothers bei Flickr

Gleich an Prüfungsangst gedacht? Nicht ganz falsch – denn eine Prüfung und ein Jobinterview ähneln sich. Bewerber sind sicherlich mindestens genauso nervös vor ihrem Interview wie Studierende vor den Prüfungen. Gibt es eine Möglichkeit, diese Symptome kurz vor dem Interview zu vertreiben?

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Bewerbung mal anders!

Vor einiger Zeit erhielt ich eine Bewerbung, die mich überrascht hat und die einfach mal anders war: In meiner Post war eine Postkarte, auf der sich ein Bewerber mit einem kurzen Text vorstellte. Wir fanden die Idee toll! Mit einem kurzen, sympathischen Text weckt der Bewerber unser Interesse.

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