Von in der Kategorie Mitarbeitende, am 17. Mai, 2013
Nicht nur bei unseren Trainees vergeht die Zeit wie im Flug, sondern auch bei mir. Vor kurzem hat doch erst die Messe-Saison begonnen und ich war mich hier am einarbeiten und nun biege ich schon auf die Zielgerade ein im Wissen, in vier Wochen ist das Praktikum bereits wieder vorbei. Darum ist es auch höchste Zeit euch auf den neuesten Stand zu bringen. Weiterlesen
Von in der Kategorie Tipps & Tricks, am 16. Mai, 2013
Jeden Tag erhalten wir Spontanbewerbungen – vor allem per Email. Diese Emails enthalten aber oft überhaupt keinen Bezug zu uns als Unternehmen. Wir denken daher bei vielen Spontanbewerbungen, dass sie in identischer Form an viele Personalabteilungen verschickt wurden. Uns lassen die Bewerber bei solchen Emails oft rätseln, warum sich bei uns bewerben und für welche Abteilung sie arbeiten möchte. Und trotzdem fragen viele, wann sie mit einem Vorstellungsgespräch rechnen könnten. Ich hoffe, ihr habt noch nie solch eine Bewerbung geschrieben. Aber da ihr ja unsere Karrieretipps lest, rechne ich nicht damit 
Oft erhalten wir aber auch Spontanbewerbungen, die uns sehr gut gefallen. Doch Spontanbewerbungen, auch die allerbesten, sind nicht automatisch erfolgreich. Häufig haben wir nämlich keine passende Stelle zum gewünschten Zeitpunkt.
Heute möchte ich euch daher erklären, in welchen Fällen Spontanbewerbungen Erfolgschancen auf einen Einstieg haben.
Von in der Kategorie Mitarbeitende, am 13. Mai, 2013
Von in der Kategorie Allgemein, am 10. Mai, 2013
Immer wieder führe ich Diskussionen über die Wichtigkeit der eigenen Marke im Internet (auch Online Personal Branding genannt). Die Möglichkeiten habe ich ja bereits in mehreren Artikeln vorgestellt. Doch wieso ist es heutzutage so wichtig, sich mit dem Thema auseinander zu setzen?
Von in der Kategorie Mitarbeitende, am 7. Mai, 2013
Barbara arbeitet bereits seit 20 Jahren bei der Baloise als Projektleiterin, heute im Projektmanagement. Am Anfang ihrer Karriere befasste sie sich stark mit Organisationsanalysen und Prozessoptimierungen. Mittlerweile umfassen die Projekte auch Themengebiete wie Gesetzesumsetzungen (z.B. Revisionen VVG und VAG, Änderung des Firmennamens etc.) und Lösungen für diverse Schnittstellen (z. B. Dokumentenqualität). Was sonst noch zu diesem Job gehört, erfahrt ihr im Interview:
Von in der Kategorie Mitarbeitende, am 6. Mai, 2013
Kaum zu glauben, wie schnell die Zeit vergehen kann. Ich darf euch heute bereits zum zweiten Mal über meine Erlebnisse berichten.
In meinem ersten Beitrag erzählte ich von den ersten paar Tagen als Trainee und wie ich überhaupt zum Baloise Traineeprogramm gekommen bin. Nun habe ich bereits den ersten Block im Schaden Einzelleben abgeschlossen.
Von in der Kategorie Life@Baloise, am 3. Mai, 2013
Jedes Jahr haben die Lernenden im zweiten Lehrjahr und die Mittelschulabsolventen die Möglichkeit im Rahmen der Baloise Generalversammlung unseren Group CEO Martin Strobel näher kennen zu lernen und ihm Fragen zu stellen. Auch wir waren dabei, um euch davon zu berichten. Weiterlesen
Von in der Kategorie Mitarbeitende, am 30. April, 2013
Wir suchen aktuell eine/n Berater/in Personalentwicklung bei der Basler Versicherung am Standort Bad Homburg (ca. 30% Reisetätigkeit). Wir haben bei Jörg Stark, Personalentwicklung und Changemanagement nachgefragt, damit du dir bereits im Vorfeld ein Bild von der Arbeit und des Teams machen kannst. Bei der Stelle handelt es sich um eine Vertretung Erziehungsurlaub: 0,8 (4 Tage in der Woche) bis mindestens 1.9.2014.
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Von in der Kategorie Tipps & Tricks, am 26. April, 2013
Von in der Kategorie Tipps & Tricks, am 19. April, 2013
